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Interkulturelle Kompetenz im globalen Unternehmen : Modelle, Trainingsmassnahmen und Leistungsbeitrag / Daniel H. Scheible.

Ebook Central Academic Complete Available online

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Format:
Book
Author/Creator:
Scheible,Daniel H., author.
Language:
German
Subjects (All):
Organizational effectiveness.
Business.
Physical Description:
1 online resource (109 p.)
Edition:
1st ed.
Place of Publication:
Hamburg, [Germany] : Igel Verlag, 2014.
Summary:
Globale Unternehmen sind dann erfolgreich, wenn es ihnen gelingt, ihre Gesch ftsprozesse so zu koordinieren, dass eine effiziente Bearbeitung der als global angesehenen M rkte gelingt. Um Antworten darauf zu finden, welche Voraussetzungen erf llt sein m ssen, damit interkulturelle Kompetenz in der globalen Unternehmung einen Erfolgsbeitrag leistet, untersucht Daniel H. Scheible, was unter interkultureller Kompetenz zu verstehen ist und welchen Einfluss diese Kompetenz auf die Prozesse im globalen Unternehmen haben kann. Anschlie end werden Ma nahmen und ihre Wirkungsweisen vorgestellt, mit denen das globale Unternehmen auf die interkulturelle Kompetenz im Unternehmen Einfluss nehmen kann. Neben der Effektivit t interkultureller Trainingsma nahmen wird dabei auch auf deren Nachhaltigkeit eingegangen. Abschlie end wird die Frage diskutiert, wie der Leistungsbeitrag interkultureller Kompetenz in global ausgerichteten Unternehmen zu bewerten ist.
Contents:
Inhaltsverzeichnis; Abbildungsverzeichnis; 1 Einleitung; 2 Globale Unternehmen; 2.1 Merkmale globaler Unternehmen; 2.2 Gründe für die Globalisierung eines Unternehmens; 2.3 Koordination im globalen Unternehmen; 2.4 Interkulturelle Kompetenz als Faktor für den Erfolg auf globalen Märkten; 3 Interkulturelle Kompetenz; 3.1 Definitionen interkultureller Kompetenz; 3.2 Kulturbegriff; 3.3 Kommunikationsbegriff; 3.4 Interkulturelle Kommunikation; 3.5 Erweiterung des Begriffs der interkulturellen Kompetenz; 4 Entwicklung interkultureller Kompetenz
4.1 Möglichkeiten der Einflussnahme auf die interkulturelle Kompetenz4.2 Interkulturelles Training; 5 Leistungsbeitrag interkultureller Kompetenz zum Unternehmenserfolg; 6 Diskussion und Schlussfolgerungen; 6.1 Diskussion; 6.2 Schlussfolgerungen; 6.3 Ausblick; 7 Zusammenfassung; Literaturverzeichnis
Notes:
Description based upon print version of record.
Includes bibliographical references.
Description based on online resource; title from PDF title page (ebrary, viewed March 8, 2016).
ISBN:
3-95485-503-8
OCLC:
941697952

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