Mobbing und seine folgen : die auswirkungen von mobbing auf das unternehmen und seine mitarbeiter / Schikowsky, Linda.

Format:

Book

Author/Creator:

Schikowsky, Linda, author.

Language:

German

Subjects (All):

Bullying in the workplace--Law and legislation.

Bullying in the workplace.

Bullying--Prevention.

Bullying.

Physical Description:

1 online resource (85 p.)

Edition:

1st ed.

Place of Publication:

Hamburg, Germany : Diplomica Verlag GmbH, 2013.

Language Note:

German

Summary:

Mobbing ist ein Massenphänomen. Aber was genau ist Mobbing? Welche Ursachen begünstigen dessen Auftreten? Fast jeder kennt, wenn auch nur mittelbar, einen konkreten Fall. Bestimmte Berufsgruppen sind deutlich stärker betroffen. Eines jedoch haben alle Mobbingfälle gemein: Sie führen zu einer enormen Belastung für den Betroffenen über einen langen Zeitraum. Und dies wirkt sich negativ auf das betroffene Unternehmen aus, es entstehen sowohl direkte Kosten durch Kündigungen und Fehlzeiten, als auch in weitaus stärkerem Maße indirekte Kosten. So führt Mobbing u.U. zu einer Reduktion der Arbeit

Contents:

Mobbing und seine Folgen - Die Auswirkungen von Mobbing auf das Unternehmen und seine Mitarbeiter; GLIEDERUNG; Abkürzungsverzeichnis; Symbolverzeichnis; 1 Einleitung; 2 Was ist Mobbing?; 2.1 Der Mobbingbegriff; 2.2 Einordnung des Mobbingbegriffs: Verwandte Begriffe und theoretische Interpretationen; 2.2.1 Konflikte als Ausgangspunkt eines Mobbingprozesses; 2.2.2 Mobbing und kontraproduktives Verhalten; 2.2.3 Mobbing und Stress; 3 Ursachen von Mobbing; 3.1 Ursachen im Täter; 3.2 Ursachen im Opfer; 3.3 Organisationale Ursachen; 3.4 Ursachen im sozialen System

4 Bedeutung des Mobbingphänomens für Organisationen4.1 Häufigkeit von Mobbing; 4.2 Häufigkeit der Mobbinghandlungen und Dauer des Mobbingprozesses; 4.3 Geschlechtsspezifische Ergebnisse zu Mobbing und Ausmaß von Mobbing im Hinblick auf Berufsgruppen und Branchen; 5 Direkte und indirekte Kosten von Mobbing; 5.1 Direkte Kosten von Mobbing; 5.1.1 Kosten durch Fehlzeiten; 5.1.2 Kosten durch Kündigungen; 5.1.3 Kosten durch Rechtsstreitigkeiten; 5.2 Indirekte Kosten von Mobbing; 5.2.1 Auswirkungen auf das Arbeits- und Leistungsverhalten; 5.2.2 Auswirkungen auf die Arbeitszufriedenheit

Notes:

Description based upon print version of record.

Includes bibliographical references.

Description based on online resource; title from PDF title page (ebrary, viewed April 4, 2014).

ISBN:

9783842848115

3842848110

OCLC:

867931080