Wie man Mitarbeiter motiviert : Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle / Sven Reiff.

Format:

Book

Thesis/Dissertation

Author/Creator:

Reiff, Sven.

Language:

German

Subjects (All):

Employee motivation.

Physical Description:

1 online resource (59 p.)

Edition:

1st ed.

Other Title:

Bedeutung von Vergütung und Arbeitszeitmodellen auf die Mitarbeitermotivation.

Place of Publication:

Hamburg : Bachelor + Master Pub., 2011.

Summary:

HauptbeschreibungIn Unternehmen ist Mitarbeitermotivation ein wesentlicher Bestandteil, denn nur durch motivierte Mitarbeiter können diese erfolgreich sein. Allerdings lassen sich die Mitarbeiter nicht so leicht zur Arbeit motivieren, wie man es vielleicht vermuten würde. Sie lassen sich nicht auf Befehl für die Ziele eines Unternehmens entflammen und programmieren. Ohne Zweifel ist ein Mitarbeiter der sich mit den Zielen des Unternehmens identifiziert und sich engagiert deutlich produktiver und innovativer als ein Mitarbeiter, der nur auf die Uhr schaut und sich den Feierabend wüns

Contents:

Wie man Mitarbeiter motiviert Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle

Notes:

Zugl. Hessische Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie Kassel, Kassel, Deutschland, Diplomarbeit, 2010.

Originaltitel der Abschlussarbeit: Die Bedeutung von Vergütung und Arbeitszeitmodellen auf die Mitarbeitermotivation.

Includes bibliographical references.

ISBN:

3-86341-565-5

OCLC:

754582507