Employer-Branding : Bedeutung für die strategische Markenführung : Forschungsergebnisse im Kontext erfolgreicher und nicht erfolgreicher Beispiele aus der Praxis / Mareika Ulrike Wolf.

Format:

Book

Author/Creator:

Wolf, Mareike Ulrike.

Language:

English

German

Subjects (All):

Business names.

Physical Description:

1 online resource (73 p.)

Edition:

1st ed.

Place of Publication:

Hamburg : Diplomica Verlag, 2010.

Language Note:

English

Summary:

Hauptbeschreibung In der heutigen Zeit ist es für Unternehmen sehr wichtig im ""War for Talents"" gut aufgestellt zu sein. Trotz Überangebot an Arbeitskraft auf dem deutschen Arbeitsmarkt gibt es im Bereich der Führungs- und Fachkräfte einen Mangel zu verzeichnen. Vorausschauend muss der Personalbedarf ermittelt werden, die passenden High Potentials gefunden und auch langfristig an das Unternehmen gebunden werden. Es empfiehlt sich dazu der Aufbau einer starken Employer Brand, auch Arbeitgebermarke genannt, um als Employer of Choice wahrgenommen zu werden. Nur wenn die Mitarbeiter d

Contents:

Employer-Branding Bedeutung für die strategische Markenführung; Inhaltsverzeichnis; Abbildungsverzeichnis; Abkürzungsverzeichnis; 1. Einleitung; 2. Employer Branding; 3. Strategische Markenführung: Fokus interne Markenführung; 4. Die Bedeutung von Employer Branding für die strategische Markenführung; 5. Zusammenfassung und Ausblick; Literatur- / Quellenverzeichnis; Anhang

Notes:

Title from cover.

Includes bibliographical references.

ISBN:

9783842816527

3842816529

9783836647908

3836647907

OCLC:

709552460