My Account Log in

1 option

Samhallsinstitutioner i brytningstid : den offentliga sektorns forandringsproblematik / Curt Andersson.

Ebook Central Academic Complete Available online

View online
Format:
Book
Author/Creator:
Andersson, Curt.
Language:
Swedish
Subjects (All):
Social structure.
Social systems.
Physical Description:
1 online resource (287 pages)
Place of Publication:
Visby : Books-on-Demand, [2010]
Language Note:
Swedish
Contents:
Intro
Innehåll
Förord
1 INTRODUKTION
New Public Management som ett förändringsinstrument inom den offentligasektorn
Syftet
Frågorna
Bokens diposition
2 VISION MÖTER VERKLIGHET
Domäner och aktörer
Myten om den rationella aktören
När organisationen undflyr sitt förändringsansvar
Förändringstrender i tiden och förändringens nyttograd
Vad gör de offentliga organisationerna för fel och varför förändrar de sig inte?
Den stabila byråkratin
3 NÅGRA ORGANISATIONSPERSPEKTIV
Hur definieras en organisation?
Föreställningar om organisationsbegreppet
Mintzbergs struktur-fem-modell
Metaforer och organisationer
Den patologiska organisationen
Den organisatoriska syntaxen
Projekt och projektorganisation
Institutionsteorin som en del av organisationsteorin
Vad är en institution? Är organisation och institution samma sak?
Strukturer, normer och funktioner
Institutionen som en del av ett överordnat system
Formella och informella institutioner
Den institutionella teorins uppkomst, utveckling och grad av enhetlighet
Samhällets behov av institutioner
Max Webers samhällssyn och påverkan i det moderna samhället
Auktoritet och legalt maktutövande
Weber och rationaliteten
Byråkratins innebörd
Organisationen som ett instrument för måluppfyllelse och illegitim maktutövning
Från Weber till de offentliga organisationernas pragmatism
Summering
4 FÖRÄNDRING SOM FENOMEN OCH TILLSTÅND
Mot en förändrad människosyn
Om de sociala institutionerna inte fanns
Förändringsarbete måste förberedas
Den offentliga sektorns förändringsproblematik
Förändring av första ordningen
Förändring av andra ordningen
Förändring av andra ordningen. Ett enkelt exempel
Tröghet och transformationsproblem
När Managementspråket blir en social fasad.
Vilken roll spelar organisationskultur och organisationsstruktur?
Institutionalisering - ett hinder mot förändring
Några vanliga fallgropar vid förändringsarbete
Några förutsättningar för ett framgångsrikt förändringsarbete
Olika aspekter på förändring
Psykologiska aspekter på förändring: motstånd mot förändring
Sociala aspekter på förändring
Strukturella aspekter på förändring
Kulturella aspekter på förändring: Föreställningars betydelse
5 SEX SAMHÄLLSINSTITUTIONER UNDER LUPPEN
Exempel 1. Polisen. Uppgiften, organisationen och förändrings -problematiken
Polisens samhällsuppgift
Polisens organisation
När Polisen misslyckas
Den diversifierade poliskulturen
Behovet av ett förändrat polisarbete och en förändrad polisorganisation
Den ineffektiva och svårföränderliga polisorganisationen
Protektorn och ordningsmannen
Vad måste förändras inom Polisen och hur bör det gå till?
Exempel 2: Kriminalvården och dess angränsande områden
Från tukthus till kriminalvård
Disciplinorganisationer och dess karaktäristika
Tvångsvårdsanstalter, fängelser och mentalsjukhus
Svårigheten med att förändra anstaltsinstitutionen. Några perspektiv
Norrtäljeanstalten
Vad har förändrats under tidens gång?
Hur tänker Kriminalvården? Kriminalvårdsinstitutionens inre logik
Utifrånperspektivet: Omgivningens föreställningar och syn på Kriminalvården
Åter till Norrtäljeanstalten
Hur ska man förstå de olika perspektiven? Vad hindrar fängelser från att förändras?
Exempel 3: Statens institutionsstyrelse, (SiS). Ungdoms- och behandlingshemmen
Behovet av ungdomsvårdsinstitutioner förr och nu
Huvudmannaskap och verksamhetsområde
Sveriges äldsta ungdomsvårdinstitution: Råby Räddningsinstitut
"Den nya given" inom ungdomsvården. Öppenvårdsprincipen.
Råby ungdomshem på 2000-talet
Vad har förändrats över tid? Hur arbetar man på 2000-talet?
Hur lyckas institutionen med sin uppgift?
Har ungdomsvårdsinstitutionerna i grunden förändrats?
Omgivningens föreställningar och syn på ungdomshemmen
Exempel 4: Socialpolitiken, socialvården och socialtjänsten
Den förändrade sociallagstiftningen
Det kluvna uppdraget
Från myndighetsbeslut till självreglering
Förändringsproblematiken inom socialtjänsten
Den administrativa makten inom den sociala sektorn
Statens sista utpost: Street level bureaucrats eller gräsrotsbyråkrater
Varför är Socialtjänsten så ineffektiv?
Kritiken mot Socialtjänsten
Socialsekreterarnas rollkonflikt i ljuset av organisationens förändringsoförmågaoch byråkratiska struktur
Förändringsarbete och omorganisation
Arbetet vid socialbyråerna
Exempel 5: Skolan
Skolan som samhällsinstitution
Från den medeltida skolan till den kommunala grundskolan
Skolan i ett förändrat samhälle
Skoldebatten
Skolpolitiken. Kommunaliseringen av skolan
Skolan som organisation
Skolan som en marknadsplats i konsumtionssamhället
Skolans institutionella arv och samhällsroll
Exempel 6: Hälso- och sjukvården
Förändringar och förändringsförsök
Den politikerstyrda organisationen
Befinner sig sjukvården innanför eller utanför marknadsekonomin?
Hur sjukvårdsorganisationen hanterar förändring
När sjukhuset betraktas som ett företag
Bromsar sjukvårdens monopolställning förändring?
Brain drain
Hälso- och sjukvårdens institutionella arv och organisationsdilemma
Hur tänker sjukhuset? Sjukvårdens övergripande organisation och kommunikationsmönster
Är sammanslagningar lösningen på sjukvårdens förändringsbehov och organisationsproblem?.
Den professionella sjukvårdsbyråkratin och dess bakgrund
Har förändringar inom sjukvården medfört mer patienttid?
Är nya organisationsformer lösningen?
Förändringsförsök inom hälso- och sjukvården
6 DE OFFENTLIGA ORGANISATIONERNAS CREDOOCH DILEMMA
Organisationers begränsade rationalitet och ständiga formanpassning
Hur ska samhällsinstitutioner förändras för att bli framgångsrika?
A Swedish Rhapsody, ett förändrat samhället
Fick vi några svar på våra frågor?
Samhällsförändring och framtid
Från socialstat till personsäkerhetsstat
Det politiska rummets slutenhet
Behovet av ett kontinuerligt förändringsarbete
Referenslitteratur
Offentligt tryck
Fotnoter
Personregister.
Notes:
Bibliographic Level Mode of Issuance: Monograph
Description based on online resource; title from PDF title page (ebrary, viewed September 26, 2013).
Includes bibliographical references and index.
OCLC:
922998921

The Penn Libraries is committed to describing library materials using current, accurate, and responsible language. If you discover outdated or inaccurate language, please fill out this feedback form to report it and suggest alternative language.

Find

Home Release notes

My Account

Shelf Request an item Bookmarks Fines and fees Settings

Guides

Using the Find catalog Using Articles+ Using your account