1 option
Samhallsinstitutioner i brytningstid : den offentliga sektorns forandringsproblematik / Curt Andersson.
- Format:
- Book
- Author/Creator:
- Andersson, Curt.
- Language:
- Swedish
- Subjects (All):
- Social structure.
- Social systems.
- Physical Description:
- 1 online resource (287 pages)
- Place of Publication:
- Visby : Books-on-Demand, [2010]
- Language Note:
- Swedish
- Contents:
- Intro
- Innehåll
- Förord
- 1 INTRODUKTION
- New Public Management som ett förändringsinstrument inom den offentligasektorn
- Syftet
- Frågorna
- Bokens diposition
- 2 VISION MÖTER VERKLIGHET
- Domäner och aktörer
- Myten om den rationella aktören
- När organisationen undflyr sitt förändringsansvar
- Förändringstrender i tiden och förändringens nyttograd
- Vad gör de offentliga organisationerna för fel och varför förändrar de sig inte?
- Den stabila byråkratin
- 3 NÅGRA ORGANISATIONSPERSPEKTIV
- Hur definieras en organisation?
- Föreställningar om organisationsbegreppet
- Mintzbergs struktur-fem-modell
- Metaforer och organisationer
- Den patologiska organisationen
- Den organisatoriska syntaxen
- Projekt och projektorganisation
- Institutionsteorin som en del av organisationsteorin
- Vad är en institution? Är organisation och institution samma sak?
- Strukturer, normer och funktioner
- Institutionen som en del av ett överordnat system
- Formella och informella institutioner
- Den institutionella teorins uppkomst, utveckling och grad av enhetlighet
- Samhällets behov av institutioner
- Max Webers samhällssyn och påverkan i det moderna samhället
- Auktoritet och legalt maktutövande
- Weber och rationaliteten
- Byråkratins innebörd
- Organisationen som ett instrument för måluppfyllelse och illegitim maktutövning
- Från Weber till de offentliga organisationernas pragmatism
- Summering
- 4 FÖRÄNDRING SOM FENOMEN OCH TILLSTÅND
- Mot en förändrad människosyn
- Om de sociala institutionerna inte fanns
- Förändringsarbete måste förberedas
- Den offentliga sektorns förändringsproblematik
- Förändring av första ordningen
- Förändring av andra ordningen
- Förändring av andra ordningen. Ett enkelt exempel
- Tröghet och transformationsproblem
- När Managementspråket blir en social fasad.
- Vilken roll spelar organisationskultur och organisationsstruktur?
- Institutionalisering - ett hinder mot förändring
- Några vanliga fallgropar vid förändringsarbete
- Några förutsättningar för ett framgångsrikt förändringsarbete
- Olika aspekter på förändring
- Psykologiska aspekter på förändring: motstånd mot förändring
- Sociala aspekter på förändring
- Strukturella aspekter på förändring
- Kulturella aspekter på förändring: Föreställningars betydelse
- 5 SEX SAMHÄLLSINSTITUTIONER UNDER LUPPEN
- Exempel 1. Polisen. Uppgiften, organisationen och förändrings -problematiken
- Polisens samhällsuppgift
- Polisens organisation
- När Polisen misslyckas
- Den diversifierade poliskulturen
- Behovet av ett förändrat polisarbete och en förändrad polisorganisation
- Den ineffektiva och svårföränderliga polisorganisationen
- Protektorn och ordningsmannen
- Vad måste förändras inom Polisen och hur bör det gå till?
- Exempel 2: Kriminalvården och dess angränsande områden
- Från tukthus till kriminalvård
- Disciplinorganisationer och dess karaktäristika
- Tvångsvårdsanstalter, fängelser och mentalsjukhus
- Svårigheten med att förändra anstaltsinstitutionen. Några perspektiv
- Norrtäljeanstalten
- Vad har förändrats under tidens gång?
- Hur tänker Kriminalvården? Kriminalvårdsinstitutionens inre logik
- Utifrånperspektivet: Omgivningens föreställningar och syn på Kriminalvården
- Åter till Norrtäljeanstalten
- Hur ska man förstå de olika perspektiven? Vad hindrar fängelser från att förändras?
- Exempel 3: Statens institutionsstyrelse, (SiS). Ungdoms- och behandlingshemmen
- Behovet av ungdomsvårdsinstitutioner förr och nu
- Huvudmannaskap och verksamhetsområde
- Sveriges äldsta ungdomsvårdinstitution: Råby Räddningsinstitut
- "Den nya given" inom ungdomsvården. Öppenvårdsprincipen.
- Råby ungdomshem på 2000-talet
- Vad har förändrats över tid? Hur arbetar man på 2000-talet?
- Hur lyckas institutionen med sin uppgift?
- Har ungdomsvårdsinstitutionerna i grunden förändrats?
- Omgivningens föreställningar och syn på ungdomshemmen
- Exempel 4: Socialpolitiken, socialvården och socialtjänsten
- Den förändrade sociallagstiftningen
- Det kluvna uppdraget
- Från myndighetsbeslut till självreglering
- Förändringsproblematiken inom socialtjänsten
- Den administrativa makten inom den sociala sektorn
- Statens sista utpost: Street level bureaucrats eller gräsrotsbyråkrater
- Varför är Socialtjänsten så ineffektiv?
- Kritiken mot Socialtjänsten
- Socialsekreterarnas rollkonflikt i ljuset av organisationens förändringsoförmågaoch byråkratiska struktur
- Förändringsarbete och omorganisation
- Arbetet vid socialbyråerna
- Exempel 5: Skolan
- Skolan som samhällsinstitution
- Från den medeltida skolan till den kommunala grundskolan
- Skolan i ett förändrat samhälle
- Skoldebatten
- Skolpolitiken. Kommunaliseringen av skolan
- Skolan som organisation
- Skolan som en marknadsplats i konsumtionssamhället
- Skolans institutionella arv och samhällsroll
- Exempel 6: Hälso- och sjukvården
- Förändringar och förändringsförsök
- Den politikerstyrda organisationen
- Befinner sig sjukvården innanför eller utanför marknadsekonomin?
- Hur sjukvårdsorganisationen hanterar förändring
- När sjukhuset betraktas som ett företag
- Bromsar sjukvårdens monopolställning förändring?
- Brain drain
- Hälso- och sjukvårdens institutionella arv och organisationsdilemma
- Hur tänker sjukhuset? Sjukvårdens övergripande organisation och kommunikationsmönster
- Är sammanslagningar lösningen på sjukvårdens förändringsbehov och organisationsproblem?.
- Den professionella sjukvårdsbyråkratin och dess bakgrund
- Har förändringar inom sjukvården medfört mer patienttid?
- Är nya organisationsformer lösningen?
- Förändringsförsök inom hälso- och sjukvården
- 6 DE OFFENTLIGA ORGANISATIONERNAS CREDOOCH DILEMMA
- Organisationers begränsade rationalitet och ständiga formanpassning
- Hur ska samhällsinstitutioner förändras för att bli framgångsrika?
- A Swedish Rhapsody, ett förändrat samhället
- Fick vi några svar på våra frågor?
- Samhällsförändring och framtid
- Från socialstat till personsäkerhetsstat
- Det politiska rummets slutenhet
- Behovet av ett kontinuerligt förändringsarbete
- Referenslitteratur
- Offentligt tryck
- Fotnoter
- Personregister.
- Notes:
- Bibliographic Level Mode of Issuance: Monograph
- Description based on online resource; title from PDF title page (ebrary, viewed September 26, 2013).
- Includes bibliographical references and index.
- OCLC:
- 922998921
The Penn Libraries is committed to describing library materials using current, accurate, and responsible language. If you discover outdated or inaccurate language, please fill out this feedback form to report it and suggest alternative language.