El desarrollo sostenible, el trabajo decente y los empleos verdes [electronic resource] : Quinto punto del orden del día.

Format:

Book

Conference/Event

Author/Creator:

International Labour Conference, Corporate Author.

Conference Name:

International Labour Conference (102nd : 2013)

Series:

Informe, 0251-3226 ; 5

Language:

Spanish

Subjects (All):

Sustainable development.

Clean energy industries.

Physical Description:

xxi, 121 p. : ill., maps.

Edition:

1. ed.

Place of Publication:

Ginebra [Switzerland] : Oficina Internacional del Trabajo, 2013.

Language Note:

Spanish

Summary:

En este informe se abordan dos desafíos decisivos para el siglo XXI: lograr la sostenibilidad ambiental y hacer realidad la visión del trabajo decente para todos. En él se pone de manifiesto que ambos desafíos no sólo son urgentes, sino que están íntimamente relacionados y deberán abordarse de manera simultánea.

Contents:

Intro

Índice

Abreviaturas y acrónimos

Resumen

Introducción

Capítulo 1: Desarrollo sostenible y trabajo decente

1.2. Desafíos sociales, inestabilidad socialy su vínculo con el medio ambiente

1.3. Impulso hacia la sostenibilidad ambientaly sus consecuencias para el trabajo decente

1.3.1. Una economía ambientalmente sostenible: el cambiohacia modelos sostenibles de producción y consumo

1.3.2. Repercusiones en el mundo del trabajo de una economía más sostenible desde el punto de vista ambiental

1.4. Dinámica del mercado laboral en las economías en proceso de ecologización: efectosen la creación de puestos de trabajoverdes, el empleo y los ingresos

1.4.1. Creación de puestos de trabajo verdes

1.1.1. Utilización de los recursos naturales

1.1.2. Contaminación

1.1.3. Escasez de agua y degradación de las tierras

1.1.4. Biodiversidad

1.1.5. Cambio climático

Capítulo 2: Aprovechar las oportunidades: enseñanzas extraídas de la experiencia internacional

2.1. Pruebas de los efectos positivos que las políticas de protección del medioambiente tienen en el empleo

2.1.1. Creación de empleo

2.1.2. Calidad del empleo y mejora de los empleos actuales

2.1.3. Contribuir a la inclusión social

2.2. Enseñanzas extraídas

Capítulo 3: Determinar y enfrentar los desafíos

3.1. Reestructuración económica

3.1.1. Naturaleza y alcance de los ajustes necesarios

3.1.2. Obtener los mejores resultados en materia de empleomediante la ecologización de las empresas y las cadenas de suministro

3.1.3. Hacer frente a las pérdidas de empleo

3.1.4. Enfoques integrados para asegurar transiciones justas y sin contratiempos

3.1.5. Las respuestas normativas coherentes pueden promover transiciones justas

3.2. La adaptación al cambio climáticoen el mundo del trabajo.

3.2.1. Naturaleza y alcance de los efectos del cambio climático

3.2.2. Evaluación de los efectos del cambio climático en el empleo y los ingresos

3.2.3. Iniciativas nacionales sobre la adaptación al cambio climático

3.3. Efectos desfavorables de la pobreza energética en la distribución de los ingresos derivados

3.3.1. Gasto en energía y distribución de los ingresos

3.3.2. Compensación de los efectos del aumentode los precios de la energía

Capítulo 4: Políticas eficaces y potencial de la OITpara desempeñar una función de apoyo

4.1. Iniciativas de promoción de la sostenibilidad medioambiental y el trabajo decente

4.1.1. Iniciativas nacionales

4.1.2. Iniciativas internacionales

4.2. Apoyo de la OIT al desarrollo sostenibledes de el punto de vista medioambiental

4.2.1. Orientación estratégica

4.2.2. Modo de aplicación

4.2.3. Productos y resultados esperados

4.2.4. Apoyo a mandantes nacionales

4.2.5. Enseñanzas extraídas y desafíos

4.3. Políticas coherentes para lograr más y mejores empleos en una economía más ecológica

4.3.1. Ámbitos de política fundamentales

4.3.2. Coherencia en materia de políticas: objetivos y ejemplos

4.3.3. Lograr la coherencia entre las políticas: evaluaciones, instituciones y diálogo social

4.4. Hacia un marco de políticas para el desarrollo sostenible, el trabajo decente y los empleos verdes

Capítulo 5: Discusión general - El desarrollo sostenible, el trabajo decente y los empleos verdes

Cuadros

Cuadro 1.1. Empleo directo mundial, por sector (en millones)

Cuadro 2.1. Estimación de los efectos en el empleo de una economía más respetuosa del medio ambiente

Cuadro 3.1. Empleo mundial en sectores intensivos en recursos.

Cuadro 3.2. Participación en el empleo y niveles de calificación de los trabajadores en sectores intensivos en emisiones de carbono (porcentajes)

Cuadro 4.1. Iniciativas nacionales de promoción de la sostenibilidad medioambiental, la economía verde o el crecimiento verde

Cuadro 4.2. La contribución del mundo del trabajo a un desarrollo ecológicamente sostenible

Gráficos

Gráfico 1.1. Porcentajes de emisiones mundiales de GEI por sector

Gráfico 1.2. Pérdida de la productividad resultante de futuros aumentos de GEI en comparacióncon el escenario de referencia, 2010-2050 (porcentajes)

Gráfico 1.3. Productividad laboral, de materias primas y energética en 15 paísesde la Unión Europea, 1960-2000

Gráfico 1.4. Empleos directos e indirectos (expresados como puestos de trabajo equivalentesa tiempo completo) generados por cada millón de euros de demanda finalde bienes y servicios en sectores seleccionados, Francia, 2005

Gráfico 1.5. Efectos de una economía verde en el volumen y la composición del empleo

Gráfico 3.1. Emisiones de CO2 y empleo, UE-25, 2005

Gráfico 3.2. Simulación de los cambios en la composición sectorial del empleo generados por una política ambiciosa de mitigación del cambio climático, OCDE

Gráfico 3.3. Simulación de un aumento de la redistribución de empleos, por país

Gráfico 3.4. Gasto energético con y sin políticas de fijación de los precios del carbono por grupo de ingresos, Reino Unido, 2011

Gráfico 4.1. Países participantes en el Programa Empleos Verdes

Gráfico 4.2. Ciclo del Programa Empleos Verdes

Recuadros.

Notes:

"ILC.102/V"--T.p. verso.

Includes bibliographical references.

ISBN:

92-2-326868-0

OCLC:

854976290