Optimisez votre travail d'équipe / Collectif.

Format:

Book

Author/Creator:

Collectif.

Series:

Coaching pro

Language:

French

Subjects (All):

Teams in the workplace.

Organizational effectiveness.

Physical Description:

1 online resource (267 pages).

Edition:

1st ed.

Place of Publication:

[Place of publication not identified] : La bibliothèque du manager, 2018.

Summary:

« Seul on va plus vite, à deux on va plus loin! » L'intérêt de travailler à plusieurs sur un projet est communément admis et mis à profit au quotidien dans nos organisations. Reste à savoir comment s'y prendre, car le travail en équipe ne va pas de soi et demande une implication de chaque collaborateur.Ce guide s'adresse tant à ceux qui participent à des travaux en équipe qu'aux managers qui les supervisent. Les clés du teamworking! Concrètement, comment parvenir à unir des forces pour atteindre un objectif commun? Comment tirer parti du travail d'équipe en comptant sur chaque individu? Optimisez votre travail d'équipe regroupe les textes de différents auteurs sur les meilleures méthodes managériales pour favoriser la réflexion collective. Un livre pratique aux 1 001 conseils L'ouvrage regorge de conseils et de bonnes pratiques pour initier une dynamique positive au sein du groupe et atteindre ensemble les objectifs fixés. Ce livre vous indique les approches les plus justes pour: • avoir la bonne attitude envers vos collaborateurs; • apprendre à déléguer; • gérer les différents types de personnalité; • anticiper une crise potentielle; • et bien plus encore!Vous découvrirez notamment les 5 leviers de l'intelligence collective qui développent la confiance, la libre expression, la bienveillance, ainsi que des outils concrets de gestion et de communication. Vous apprendrez à faire de vos réunions et autres ateliers de travail des étapes constructives dans l'avancée d'un projet.Étape par étape, faites émerger le génie de votre équipe!

Contents:

Intro

Préambule

Le management bienveillant

Les managers d'hier et d'aujourd'hui

Qu'est-ce que le management bienveillant et congruent (MBC) ?

Qu'est-ce que cela implique ?

Une forme de management en plein essor

Conclusion

Top conseils

FAQ

À vous de jouer !

Tirer parti du travail en équipe

Se positionner individuellement

Se positionner collectivement

Se positionner par rapport à la dynamique du groupe

Miser sur l'intelligence collective

Qu'est-ce que l'intelligence collective ?

Les cinq leviers de l'intelligence collective

Un outil de management d'équipe

Le management par objectifs

Théorie - Présentation du concept

Limites et critiques du modèle

Extensions et modèles connexes

Mise en pratique : conseils et best practices

Études de cas

En résumé

Les objectifs SMART

Mener une réunion

Préparer la réunion

Animer la réunion

Le suivi de la réunion

Organiser un brainstorming efficace

L'animateur, artisan de la réussite

Préparer sa réunion

Encadrer un brainstorming : la collecte des idées

Traiter les données efficacement pour obtenir une solution concrète

Organiser un workshop efficace

Ce qu'il faut savoir

Les différentes étapes à suivre

Déléguer avec succès

Déléguer, c'est quoi ?

Préparer la délégation

Confier les tâches au délégataire

Donner et recevoir du feed-back.

En quoi consiste un feed-back ?

L'art de présenter un feed-back constructif

L'art de recevoir et d'accepter un feed-back

Top conseils : les 12 règles d'or

Mener un entretien d'évaluation

L'évaluation, un support complexe

Évaluer la performance

L'entretien d'évaluation : mode d'emploi

Réagir face aux personnalités difficiles

1re étape : savoir à qui on a affaire

2e étape : mettre en place une stratégie adaptée

3e étape : mesurer les résultats

Bibliographie.

Notes:

Includes bibliographical references.

Description based on print version record.

ISBN:

9782808006606

2808006608

OCLC:

1039704212