Arbeiten im Newsroom : Wie wirkt sich Konvergenz auf Journalisten aus? / Kaye Erika Cheska Anthon.

Format:

Book

Author/Creator:

Anthon, Kaye Erika Cheska, author.

Language:

German

Subjects (All):

Journalism--Management.

Journalism.

Mass media.

Physical Description:

1 online resource (100 p.)

Edition:

1st ed.

Place of Publication:

Hamburg, [Germany] : Diplomica Verlag, 2015.

Summary:

2010 eröffnete das Medienhaus Ringier AG den Newsroom der Blick-Gruppe - es war der erste seiner Art in der Schweiz. Der Newsroom war das Resultat der Überlegung, wie dem strukturellen Wandel der Medienwelt durch die fortschreitende Digitalisierung begegnet werden sollte. Die Lösung bedeutete crossmediales Arbeiten. Weil bei Change-Prozessen oft der Faktor Mensch vergessen wird, war es 2015 an der Zeit, Bilanz zu ziehen und die Mitarbeiter zu befragen, wie sie den Wandel empfunden haben und wie Konvergenz ihre Arbeit verändert hat.Journalismus geht nicht ohne Menschen. Die vorliegende Fallstudie fokussiert daher arbeitssoziologische Aspekte. Der Hauptfokus im empirischen Teil liegt auf der quantitativen Umfrage sowie den Leitfaden-Interviews.

Contents:

Arbeiten im Newsroom: Wie wirkt sich Konvergenz auf Journalisten aus?; Management Summary; Inhaltsverzeichnis; Vorwort; Glossar | Abkürzungsverzeichnis; 1 Ausgangslage | Situations- und Problemanalyse; 1.1 Relevanz des Themas; 1.2 Aktualität des Themas; 1.3 Problemstellung | Kontroverse; 1.4 Abgrenzungen zu bestehenden Arbeiten | Forschungslücken; 2 Zielsetzungen | Inhaltliche Abgrenzung; 2.1 Zielsetzung der Fallstudie; 2.2 Angrenzende Fragen | Inhaltliche Abgrenzung; 2.3 Forschungsfrage | Fragestellung; 3 Theoretischer Teil; 3.1 Kommunikationsforschung; 3.2 Meso-Ebene | Organisation

3.2.1 Wandel im Journalismus | Wandel der Medien3.2.2 Rahmenbedingungen des Medienwandels; 3.2.3 Einflussfaktoren auf die Medienhäuser; 3.2.4 Organisatorische Konsequenzen; 3.2.5 Redaktionsforschung; 3.2.6 Medienkonvergenz; 3.2.7 Newsroom | Crossmediales Arbeiten; 3.3 Fluktuation aus Arbeits- und Organisationspsychologischer Sicht; 3.3.1 Gravitation | Sozialisation; 3.3.2 Wirkungen organisationaler Sozialisation; 3.4 Mikro-Ebene | Journalist; 3.4.1 Journalist - ein Traumberuf?; 3.4.2 Soziodemografische Merkmale; 3.4.3 Journalisten | Sozialer Raum; 3.4.4 Kompetenzen

3.4.5 Journalistisches Feld3.4.6 Redaktionelle Arbeitsbedingungen; 3.5 Fazit aus der Theorie; 4 Methodische Vorgehensweise; 4.1 Quantitative Umfrage; 4.1.1 Vorgehen | Datenerhebung; 4.1.2 Aufbau des Fragebogens; 4.1.3 Rücklauf der Fragebogen; 4.1.4 Vorgehen | Datenauswertung; 4.2 Qualitative Umfrage; 4.2.1 Vorgehen | Datenerhebung; 4.2.2 Interviewpartner; 4.2.3 Aufbau des Interview-Leitfadens; 4.2.4 Pre-Test; 4.2.5 Vorgehen | Datenaufbereitung | Datenauswertung; 5 Praktischer Teil; 5.1 Newsroom der Blick-Gruppe; 5.1.1 Blick-Kanäle; 5.1.2 Newsroom-Organisation; 5.2 Die Fallstudie

Notes:

Description based upon print version of record.

Includes bibliographical references.

Description based on online resource; title from PDF cover page (ebrary, viewed April 11, 2016).

ISBN:

9783959342926

3959342926

OCLC:

945874104