Dirigir en femenino / Asunción Ibánez ... [et al.] ; prólogo de Alicia E. Kaufmann.

Format:

Book

Author/Creator:

Ibanez, Asuncion, author.

Contributor:

Ibánez, Asunción.

Series:

Colección Acción empresarial.

Colección acción empresarial

Language:

Spanish

Subjects (All):

Women executives.

Leadership in women.

Success in business.

Businesswomen.

Genre:

Libros electrónicos.

Physical Description:

1 online resource (1 v.) : ill.

Edition:

Primera ed.

Place of Publication:

Madrid, Spain : LID Editorial, 2009.

System Details:

text file

Summary:

La Universidad de Harvard, IBM o HP han coincidido en que el aumento de mujeres en la dirección de las empresas contribuirá al incremento de los beneficios. Las razones entroncan con una serie de habilidades que se consideran esenciales y son más comunes en el género femenino como son la disposición para el trabajo en equipo, la tendencia a crear nexos y sinergias o la facilidad para promover ambientes afectivos. Sin embargo, la realidad nos muestra que existen obstáculos que impiden que las mujeres accedan a cargos de responsabilidad. El mito del techo de cristal, que actúa como un obstáculo psicológico y frena la movilidad ascendente, o la tendencia a concentrar la presencia femenina en torno a ciertos sectores y actividades, son barreras que hay que superar para lograr un avance hacia un liderazgo abierto, flexible y plural en el que el género no sea un factor decisivo. La integración total de la mujer en la esfera empresarial es una carrera de fondo, pero una realidad imparable, que demanda el trabajo conjunto de organizaciones y Administración Pública para fomentar iniciativas positivas y de impulso. Estás ante un dibujo preciso de la sociedad que ofrece una amplia gama de matices y líneas de actuación para que las organizaciones estimulen la diversidad y el talento.

Contents:

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Índice

Prólogo de Alicia E. Kaufmann

Introducción

1 Situación laboral de las mujeres en el Estado español Maria Pilar Rodriguez

1. Introducción

2. Puestos directivos

3. El techo de cristal

4. Conciliación de vida laboral y vida familiar

5. Liderazgo femenino

6. Ley Orgánica para la Igualdad

2 La prensa escrita: análisis cuantitativo y cualitativo Maria Jesus Korkostegi Aranguren

2. Análisis cuantitativo contrastivo de la prensa de información general y económica

3. Tratamiento de la temática en la prensa de información general

4. Reflexiones finales

3 La prensa escrita: una aproximación crítica Maria Jesús Pando Canteli

2. Portadas

3. Editoriales

4. Algunos titulares

5. Conclusiones

4 Las publicaciones femeninas: para, sobre y a través de las mujeres Begona Sanz

2. Las mujeres directivas y empresarias, visibles desde la ejemplaridad

3. Ley de Igualdad y conciliación trabajo-familia, dos temas que suscitan opinión

4. El trabajo de las mujeres confrontado con el de los hombres

5. Un estilo muy personal

6. Reflexiones finales

5 Percepción social: encuestas en la CAPV Asuncion Ibáflez y Lorea Narbaiza

2. Resultados obtenidos

3. Conclusiones

6 Voces representativas: intervenciones de algunas protagonistas

2. Las autoras y las ponencias

Conclusiones

Anexo

Notas.

Notes:

Includes bibliographical references.

Description based on online resource; title from title page (Safari, viewed Feb. 13, 2014).

ISBN:

9788483561799

8483561794

OCLC:

870972525