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Miteinander für morgen Für Arbeitszeiten, die zum Leben passen Jörg Hofmann, Stefan Schaumburg, Tanja Smolenski
- Format:
- Book
- Series:
- Edition Politik
- Language:
- German
- Subjects (All):
- Gewerkschaften.
- Trade Unions.
- Tarifpolitik.
- Collective Bargaining.
- Sozialstaat.
- Welfare State.
- Arbeitszeit.
- Working Time.
- Streik.
- Strikes.
- Vereinbarkeit.
- Industrial Relations.
- Arbeitspolitik.
- Sociology.
- Work.
- Industrielle Beziehungen.
- Soziologie.
- Social Inequality.
- Arbeit.
- Society.
- Soziale Ungleichheit.
- Sociology of Work and Industry.
- Gesellschaft.
- Social Policy.
- Arbeits- und Industriesoziologie.
- Sozialpolitik.
- Local Subjects:
- Gewerkschaften.
- Trade Unions.
- Tarifpolitik.
- Collective Bargaining.
- Sozialstaat.
- Welfare State.
- Arbeitszeit.
- Working Time.
- Streik.
- Strikes.
- Vereinbarkeit.
- Industrial Relations.
- Arbeitspolitik.
- Sociology.
- Work.
- Industrielle Beziehungen.
- Soziologie.
- Social Inequality.
- Arbeit.
- Society.
- Soziale Ungleichheit.
- Sociology of Work and Industry.
- Gesellschaft.
- Social Policy.
- Arbeits- und Industriesoziologie.
- Sozialpolitik.
- Physical Description:
- 1 online resource (192)
- Edition:
- 1st ed.
- Other Title:
- Hofmann et al. (Hg.), Miteinander für morgen Für Arbeitszeiten, die zum Leben passen
- Place of Publication:
- Bielefeld transcript Verlag 2019
- Language Note:
- German.
- Biography/History:
- Jörg Hofmann, geb. 1955, hat als Leiter des Bezirks Baden-Württemberg lange Jahre die operative Tarifpolitik der Industriegewerkschaft Metall im Südwesten Deutschlands verantwortet und geprägt. Seit 2013 koordiniert der Diplom-Ökonom, zunächst als Zweiter und seit 2015 als Erster Vorsitzender der IG Metall, die Tarifpolitik der IG Metall bundesweit.
- Stefan Schaumburg, geb. 1961, leitet seit Ende 2012 den Funktionsbereich Tarifpolitik beim Vorstand der IG Metall und ist zuständig für die Koordination der tarifpolitischen Aktivitäten der IG Metall. Der Diplom-Politologe ist seit 1989 hauptamtlich bei der IG Metall beschäftigt, darunter mehrere Jahre im Bereich der gewerkschaftlichen Bildungsarbeit, des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie von 2002 bis 2012 als Tarifsekretär in den Bezirken Berlin-Brandenburg-Sachsen und Mitte.
- Tanja Smolenski, geb. 1973, ist seit 2015 Leiterin des Funktionsbereichs Grundsatzfragen und Gesellschaftspolitik beim Vorstand der IG Metall und verantwortete dort unter anderem die große Beschäftigtenbefragung der IG Metall 2017, deren Ergebnisse die Forderungsdiskussion der Tarifrunde 2018 in der Metall- und Elektroindustrie stark beeinflusst haben. Von 2001 bis 2015 war sie als Politische Sekretärin beim Vorstand der IG Metall tätig und wesentlich am Aufbau des Berliner Büros beteiligt.
- Summary:
- Die IG Metall hat das Thema Arbeitszeit auf die Agenda gesetzt: für mehr Selbstbestimmung für die Beschäftigten. In diesem Buch stellen Akteurinnen und Akteure Verlauf und Ergebnis der Tarifrunde 2018 in der Metall- und Elektroindustrie dar und werfen einen Blick auf zentrale Elemente gewerkschaftlichen Handelns. Gerechtigkeit, Autonomie, Solidarität und Macht stehen dabei im Mittelpunkt. Die Tarifrunde begreifen sie dabei als praktischen Auftakt für eine Zukunftsdebatte über die Rolle von Gewerkschaften, Mitbestimmung und Beteiligung in einer Gesellschaft im Umbruch.
- Contents:
- Frontmatter I Inhaltsverzeichnis 1 Kopf und Herz: Eine Standortbestimmung zur gewerkschaftlichen Kraft heute 8 Solidarische Tarifpolitik in einer individualisierten Gesellschaft 26 Beteiligung schafft Solidarität 37 Arbeitszeit im Fokus: die Beschäftigtenbefragung 2017 51 Arbeitszeiten, die zum Leben passen! 65 Eine Frage der Gerechtigkeit 80 Regionale Tarifpolitik 89 Im Konflikt mit schwachen Partnern 106 Ganztägige Warnstreiks 118 Drei Tage im Winter 128 Dieser Betrieb wird bestreikt! 135 Gewerkschaften gestalten den Sozialstaat 4.0 144 Von Mails am späten Abend und Hochzeitsfeiern bis zum frühen Morgen 156 Tarifpolitik für die Zukunft 169 Bildnachweis 181 Autorinnen und Autoren 182
- Notes:
- IG Metall has put the issue of working hours on the agenda: for more self-determination for employees. In this book, actors describe the progression and outcome of the 2018 negotiations in the metallurgical and electronics industries and shed light on key elements of trade union action, such as justice, autonomy, solidarity and power. They see the negotiations as a practical prelude to a debate on the future of trade unions, co-determination, and participation in a changing society.
- This eBook is made available Open Access under a CC BY-NC-ND 4.0 license: https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 http://www.transcript-verlag.de/open-access-bei-transcript
- ISBN:
- 9783837646856
- 3837646858
- OCLC:
- 1100434124
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