Determinantes y diferencias territoriales en materia de satisfacción laboral: El caso de Chile / Luz María Ferrada.

Format:

Book

Government document

Author/Creator:

Ferrada, Luz María, author.

Language:

Spanish

Subjects (All):

Economic and Social Development.

Chile.

Local Subjects:

Economic and Social Development.

Chile.

Physical Description:

1 online resource (21 pages)

Contained In:

Revista de la CEPAL Vol. 2017, no. 123, p. 137-157 2017:123<137 16820908

Place of Publication:

New York : United Nations, 2018.

System Details:

data file

Summary:

Este artículo analiza, mediante modelos logit binario y multinomial, el impacto de las condiciones objetivas de empleo y aspectos de percepción en la satisfacción laboral de los trabajadores. Además, se indaga en posibles diferencias entre la Región Metropolitana y otras zonas de Chile. Los datos provienen de la primera Encuesta Nacional de Condiciones de Empleo, Trabajo, Salud y Calidad de Vida de los Trabajadores y Trabajadoras en Chile (ENETS). Se concluye que el salario ejerce un impacto positivo sistemáticamente. Además, se estima que residir en una zona distinta de la Región Metropolitana tiene un efecto positivo y significativo; para verificarlo se aplica la técnica de emparejamiento, que confirma los resultados anteriores. Se concluye que distintos aspectos de apreciación subjetiva son altamente explicativos y su impacto es mayor que el de condiciones objetivas, lo que puede ser interesante tanto para la política pública como para la gestión de empresas.

Notes:

Title from title screen (viewed May 1, 2017).

Access Restriction:

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