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Von der Frühverrentung bis zur Rente mit 67 Der Wandel des Altersübergangs von 1990 bis 2012 Martin Brussig, Matthias Knuth, Sarah Mümken
- Format:
- Book
- Author/Creator:
- Brussig, Martin <p>Martin Brussig, Universität Duisburg-Essen, Deutschland</p>, Author.
- Knuth, Matthias <p>Matthias Knuth, Universität Duisburg-Essen, Deutschland</p>, Author.
- Mümken, Sarah <p>Sarah Mümken, Jade Hochschule, Oldenburg, Deutschland</p>, Author.
- Series:
- Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung ; Band 187.
- Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung
- Language:
- German
- Subjects (All):
- Arbeitsmarkt.
- Labour Market.
- Demographischer Wandel.
- Demographic Change.
- Ruhestand.
- Retirement.
- Sozialpolitik.
- Social Policy.
- Alterserwerbstätigkeit.
- Aging Studies.
- Frührente.
- Work.
- Alter.
- Sociology of Work and Industry.
- Arbeit.
- Capitalism.
- Arbeits- und Industriesoziologie.
- Sociology.
- Kapitalismus.
- Soziologie.
- Local Subjects:
- Arbeitsmarkt.
- Labour Market.
- Demographischer Wandel.
- Demographic Change.
- Ruhestand.
- Retirement.
- Sozialpolitik.
- Social Policy.
- Alterserwerbstätigkeit.
- Aging Studies.
- Frührente.
- Work.
- Alter.
- Sociology of Work and Industry.
- Arbeit.
- Capitalism.
- Arbeits- und Industriesoziologie.
- Sociology.
- Kapitalismus.
- Soziologie.
- Physical Description:
- 1 online resource (331 p.)
- Edition:
- 1st ed.
- Other Title:
- Brussig et al., Von der Frühverrentung Der Wandel des Altersübergangs von 1990 bis 2012
- Place of Publication:
- Bielefeld transcript Verlag 2016
- Language Note:
- In German.
- Biography/History:
- Martin Brussig (Dr. phil.), geb. 1967, leitet die Forschungsabteilung »Arbeitsmarkt - Integration - Mobilität« am Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ) der Universität Duisburg-Essen.
- Matthias Knuth (Prof. Dr.), geb. 1949, ist Research Fellow am Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ) der Universität Duisburg-Essen und Vorsitzender der Deutschen Vereinigung für Sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung (SAMF).
- Sarah Mümken (Dr. phil.), geb. 1981, forscht und lehrt an der Jade Hochschule Oldenburg im Bereich Public Health.
- Summary:
- Innerhalb von 20 Jahren wurde auf dem Arbeitsmarkt in Deutschland ein Paradigmenwechsel zur Alterserwerbstätigkeit vollzogen, der sich in zwei Schüben entfaltete: Die Politik wandte sich im letzten Jahrzehnt des alten Jahrhunderts von der Frühverrentung ab, und im ersten Jahrzehnt des neuen Jahrhunderts stieg die Alterserwerbsbeteiligung in einem – auch im europäischen Vergleich – überraschend starken Ausmaß an. Dieses Buch zeichnet den Wandel des Altersübergangs differenziert nach: In welchen Schritten hat er sich vollzogen, und wie haben die vielen Stellschrauben beim Übergang vom Erwerbsleben in die Rente ineinandergegriffen?
- »Eine fundierte Empirie.«
- »Die Studie ist aufgrund des verwandten breiten Datenspektrums und der unterschiedlichen Blickwinkel einzigartig.«
- Contents:
- Frontmatter 1 Inhalt 5 Abbildungsverzeichnis 9 Tabellenverzeichnis 15 1. Einleitung 17 2. Altersübergang 21 3. Der Wandel des institutionellen Umfelds 33 4. Veränderungen in der späten Erwerbsphase 73 5. Betriebliche Personalstrategien 129 6. Gesundheit und Beschäftigungsbedingungen Älterer 169 7. Arbeitsmarktpolitik für Ältere 201 8. Veränderungen beim Rentenzugang 231 9. Die Zukunft des Altersübergangs 281 Literatur 297 Auflistung aller Altersübergangs-Reporte 323 Der Beirat des Forschungsprojekts 327 Die Autorinnen und Autoren 329 Backmatter 330
- Notes:
- 25 years ago there was still forced early retirement. Today, working life is drawn out for as long as possible: this book explains how this paradigm shift in aged employment came about.
- Includes bibliographical references.
- This eBook is made available Open Access under a CC BY 3.0 license: https://creativecommons.org/licenses/by/3.0 http://www.transcript-verlag.de/open-access-bei-transcript
- ISBN:
- 9783839434291
- 3839434297
- OCLC:
- 959917533
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