Le leadership partagé / Édith Luc.

Format:

Book

Author/Creator:

Luc, Edith, 1953-

Series:

Paramètres.

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Language:

English

French

Subjects (All):

Leadership.

Organizational change.

Management.

Physical Description:

1 online resource (189 p.)

Edition:

2nd ed.

Place of Publication:

Montréal [Que.] : Presses de l'Université de Montréal, c2010

Language Note:

English

Summary:

L’époque où le patron décidait seul est bel et bien révolue. Le leadership a changé de nature, et les modèles de management admis sont de moins en moins pertinents. Le leadership reste donc à réinventer. Dans cet ouvrage, Édith Luc conçoit le leadership comme un processus d’influence réciproque entre des personnes mobilisées pour une cause commune. Elle décode les mécanismes au coeur du leadership partagé et voit dans cette coopération l’occasion pour chacun de cesser d’être un simple observateur de son environnement pour en devenir un acteur influent. Sept stratégies à la portée de tous permettent de devenir un acteur du leadership partagé : se libérer des divers conformismes ; appliquer l’apprentissage en T ; construire un sentiment d’efficacité ; renforcer sa résilience ; apprendre des autres ; définir une vision ; et, surtout, agir. Ces stratégies deviennent de puissants catalyseurs lorsqu’elles s’articulent autour d’aspirations personnelles ou collectives. La première édition, parue en 2004, a connu un vif succès. Cette deuxième édition revue et augmentée explore plus à fond les aspects novateurs du concept.

Contents:

Se libérer des conformismes

Construire en sentiment d'efficacité

Pratiquer l'apprentissage en T

Renforcer sa résillience

Apprendre des autres

Définir une vision

S'engager et agir

Conclusion.

Notes:

Description based upon print version of record.

Includes bibliographical references.

OpenEdition Books License https://www.openedition.org/12554

ISBN:

9782760630826

276063082X

9782821898110

2821898118

9782760625983

2760625982

OCLC:

759157409