Communication et organisation : perspectives critiques

Format:

Book

Contributor:

Vidaillet, Bénédicte, Contributor.

Huët, Romain, Contributor.

Heller, Thomas, Contributor.

Series:

Capitalismes, âethique, institutions Communication et organisation

Language:

French

Subjects (All):

Communication in organizations--Research--France.

Communication in organizations.

Organizational sociology--Research--France.

Organizational sociology.

Physical Description:

1 online resource (446 p.)

Place of Publication:

Presses universitaires du Septentrion 2013

[Place of publication not identified] Presses universitaires du Septentrion 2013

Language Note:

French

Summary:

Les transformations organisationnelles qui accompagnent l'évolution du capitalisme depuis 30 ans donnent une place centrale à la communication. Celle-ci est généralement appréhendée dans une optique descriptive d'étude des organisations, ou comme dispositif au service de la performance. Il existe cependant une tradition de recherche qui l'aborde dans une perspective critique. C'est à cette orientation que cet ouvrage est consacré : Qu'est-ce qu'une recherche critique en communication des organisations ? Quelles catégories de la critique (aliénation, exploitation, domination…) sont convoquées ? Quels sont les fondements théoriques et épistémologiques d'une telle démarche ? Quelles sont les méthodes utilisées ? Sur quels objets portent les travaux ? Et quels en sont les enjeux ? Sur ces thèmes, cet ouvrage a le mérite de réunir pour la première fois, et de faire dialoguer entre eux, plus de trente chercheurs de pays et de disciplines différentes principalement en sciences de l'information et de la communication, sciences de gestion et sociologie. Les orientations de la critique y sont variées : de la critique épistémologique à la critique socio-politique, de la critique d’une organisation particulière à celle du capitalisme, de la nuance prudente à la radicalité « ouvrante »… Son ambition est d’être une référence ou un repère, d’encourager le débat sur une démarche plus que jamais nécessaire. Il intéressera un large public : chercheurs, enseignants et étudiants en particulier en gestion, SIC ou sociologie des organisations ; acteurs impliqués dans le fonctionnement des organisations (syndicalistes, DRH, communicants…).

Notes:

Bibliographic Level Mode of Issuance: Monograph

OpenEdition Books License https://www.openedition.org/12554

ISBN:

9782757405024

2757405020

9782757414149

2757414143